原标题：辽宁省城乡建设集团所属辽宁省建设科学研究院招聘11人...【7月7日】朝阳之窗人才网招聘信息…

　　辽宁省建设科学研究院有限责任公司成立于1958年，是集建筑结构、建筑材料、岩土工程、工程质量检测与鉴定、建筑设计等专业于一体的国有控股科技型高新技术企业。现隶属于辽宁省城乡建设集团有限责任公司，2020年初完成混合所有制改革，成为股权多元化的有限责任公司，建立了以股东会、董事会、监事会、经理层“三会一层”为基础的现代化法人治理结构。拥有技术先进、设备配套的设计、科研、检测、特种施工和建材产品生产能力。

　　所属全资子公司辽宁建科特种建筑技术工程有限公司成立于1996年，由国家建设部核准注册成立，公司主项资质等级为“特种专业工程专业承包资质”，隶属于辽宁省建设科学研究院有限责任公司，多年来累计完成千余项特种工程的设计与施工。

　　为满足业务发展需求，全面推进改革进程，辽宁省建设科学研究院有限责任公司拟面向社会招聘专业技术人员8名；所属全资子公司辽宁建科特种建筑技术工程有限公司拟面向社会招聘专业技术人员3名。现将招聘有关事项公告如下：

　　具有中华人民共和国国籍；拥护中国党；年满十八周岁；具有良好品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　2.每位应聘人员只能应聘一个岗位，报名时应提交以下材料，材料包括但不限于：个人简历、学信网学历证明、学位网明、职称证扫描件、执业资格证书扫描件等；

　　以上资料需整理为压缩文件（文件命名：单位名称-岗位名称-姓名-工作地点），发送至公司人力资源部邮箱：。

　　公司将对应聘人员提交的信息进行资格审查，对符合报名条件人员的基本情况与应聘岗位进行匹配性筛选，择优确定面试人选。公司将通过电话、短信等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

　　2.应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。

　　职位福利：[餐补][包住][住房公积金][五险一金][周单休][员工体检][免费班车][油补]

　　职位描述：石榴集团地产开发商招聘房产销售，无责底薪4600，房屋总价50w起，佣金套提3.5w，入职后有统一培训，五险一金，带薪年假、餐补，包住宿，

　　职位描述：辽宁省锦州市义县全面招收财务人员，学历不限，年龄40岁以下，要求能熟练掌握办公软件，财务软件（以金蝶为主），

　　职位福利：[加班补助][包吃][年终奖][年节福利][月休两天][满勤奖][生日福利][服装补贴]

　　任职条件：初中及以上学历，身高170cm以上，年龄（18-40）周岁，无犯罪记录，有团队协作精神；退伍军人或有中级消防证优先(形象好，能力强条件可适当放宽)。

　　薪资待遇：4000左右，餐补，缴纳五险一金，法定节假日加班三倍薪资，加班补助，月休4天，年终奖励，带薪年假。

　　任职条件：专科及以上学历，年龄（25-35）周岁，性格开朗，有团队协作精神，积极主动，有一定文字功底，有管家相关工作经验。

　　工作职责：物业服务前置工作，业户存档，物业费收缴，辖区巡查，装修管控，文化活动组织，品牌形象，文化宣传，协助社区经营推广等日常管家工作。

　　职位福利：[交通补贴][餐补][包吃][包住][医保][社保][住房公积金][节日福利][五险][五险一金][六险二金]

　　职位福利：[交通补贴][加班补助][餐补][包住][医保][社保][年终奖][住房公积金][五险][五险一金][年节福利][带薪年假][员工体检][免费工作餐][生日福利][工龄工资]

　　职位描述：1、在场长和值长的领导下对设备的事 故、障碍及异常运行进行处理。2、按规定受理调度(操作)指令,向 值长汇报,并填写倒闸操作票,经审核后 在监护人监护下正确执行操作。3、做好设备的巡视、日常维护、监盘 和缺陷处理及记录工作。4、认真学习和执行现场规程和各种规 章制度,主动正确迅速地完成场长和值长 下达的各项任务、操作命令。5、负责监视设备运行参数以及工况 6、发现问题报告值班长 不可擅自处理

　　1、具有机械设计、机械制造及自动化等方面的知识，懂机械设计原理、工程力学、工程材料力学分析及建模。

　　2、熟练掌握机械加工原理，熟悉常用机加工工艺及设备，能根据零件特性制定合理的加工工艺方案及工艺参数。

　　福利待遇：五险，八小时工作制，周末双休，公司可免费提供住宿，工作餐补贴，加班补贴，年节福利等。

　　企业简介：朝阳重型机器有限公司始建于1959年，简称朝重，坐落于辽宁省朝阳市，占地面积27.9万平方米，注册资金5亿元，现有员工500名，拥有固定资产10亿元。朝重2005年改制并入辽宁中泽控股集团有限公司，辽宁中泽控股集团有限公司是大型综合性民营企业集团，在全国各地拥有30余家子公司，拥有固定资产500亿。

　　1. 综合薪资4000元-6000元，基本工资+津贴补助（500）+每月评星级奖（200-1400元/月）+站口车流量绩效奖（200-600）+员工生日会+员工活动+年终奖