澳洲的雇主担保签证主要包括482临时雇主担保签证，186雇主担保永居签证和494偏远地区雇主担保签证。

　　澳洲移民局对雇主的要求相对严格，以确保雇主具备足够的资质和能力担保申请人。通常移民局会从以下几个方面来评估雇主是否符合担保要求：

　　雇主需要满足澳洲移民局提出的培训要求，这可能包括为员工提供培训和发展机会，以支持本地劳动力市场的发展。

　　雇主必须向申请人提供一份至少为期两年的全职雇佣合同，确保申请人在获得签证后有稳定的工作保障，并且提供的岗位必须在对应签证的职业列表上。

　　雇主提供的年薪应不低于澳洲移民局规定的最低标准，7万澳币/年，通常要求不低于澳洲相关行业的平均薪资水平。如果行业内的薪资标准低于移民局规定的最低标准，雇主仍需提供不低于最低标准的薪资。

　　雇主需要证明提名职业在其业务中是真实需要的，而非仅为担保签证而设立。这通常要求雇主提供关于职位需求、招聘过程和申请人匹配度的详细信息。

　　在提名申请人之前，雇主通常需要进行劳动力市场测试，即在澳洲市场上发布招聘广告，以证明无法从本地劳动力市场中找到合适的员工。

　　以上这些只是一般性的要求，具体细节可能因签证类别（如186签证或494签证）和移民政策的变化而有所不同。

　　在澳洲找到一家有雇主担保资格的公司，并且确保这家公司的规模、架构以及年营业额等都满足要求，看似不易，其实是有方法的。

　　这份公司名录汇总海量澳洲雇主数据，涵盖3,000多家有雇主担保资格的澳洲企业，涉及金融、科技、数据、市场等多个行业，大、中、小规模的公司均收录其中，大家可以根据自身需求去查询相关雇主信息。

　　申请雇主担保类签证前，建议与专业移民律师进行详细咨询，确保为其提供担保的雇主满足移民局的要求。

　　同时也要正确评估自己的背景、技能和经验是否与提名职位相匹配，以确保申请的顺利进行和签证的成功获批。